16. apr
Töötasu kokkulepe on individuaalne kokkulepe töötaja ja tööandja vahel, nii et kas sama ametinimetusega töötajad ei pea saama alati võrdset töötasu.
Meil pole kombeks öelda viisakalt ja otsekoheselt samas lauses, mida me tegelikult arvame või soovime. Tihti ollakse liiga otsekohesed, mis ehmatab teise poole ära, või ollakse liiga tagasihoidlikud ja päris täpselt polegi võimalik aru saada, mida mõeldakse. Nii tekib paratamatult kommunikatsioonihäire.
Liitu Sekretäri uudiskirjaga!