Sekretäri seitse ametit
sekretar.ee toimetaja
Sekretar.ee Facebookis
Sekretäri blogid
Ajajuhtimise blogi - Kristjan Otsmann
Raimo Ülavere
Indrek Maripuu
Ajajuhtimise blogi - Kristjan Otsmann
Raimo Ülavere
Ajajuhtimise blogi - Kristjan Otsmann
Raimo Ülavere
Ajajuhtimise blogi - Kristjan Otsmann
Personali Praktik
Äripäeva infopank
Delovõje Vedomosti
Tagasi
Teksti suurus AAA E-mail Saada sõbrale Print
Blogi
Persoonibrändi blogi - Liisi Toom
19.10.2010

Oma oskuste arendamine iseenda kiuste

Persoonibrand.ee

Hiljuti andsin intervjuu persoonibrändi kohta Ring FMi hommikusaates. Huvitav küsimus, mida minult küsis ajakirjanik ja mida küsivad vaatamata vanusele, soole ja tegevusalale paljud inimesed Eestis: "Mul ei ole ju ühtegi oskust?" Tihtipeale meie enese piiratud mõtlemine takistabki meil oma häid külgi leidmast. 

Ma üldistan, aga on paratamatu, et tihtipeale minnakse ülikooli õppima seda, kuhu sisse saadakse või mis tulevikus rahaliselt ära tasuma peaks. Valitakse töö, kuhu saadakse, (eriti tänapäeval?) ja hoitakse kümne küünega kinni, seda enam, kui juht korduvalt vihjab, et sinu töökohale on järjekord. Õnneks on järjest rohkem võimalusi inimestel teha seda, mida nad ise tahavad, ning ettevõtlust (mitte ainult ettevõtte loomist, vaid ettevõtlikku suhtumist) soositakse ja toetatakse.
 
Kuidas alustada?
 
Hiljutises "Kapitali" saates Eesti Televisioonis räägiti just Eestis ja eestlaste poolt loodud nišitoodetest ja jõuti seisukohani, et sama oluline kui meeletu töö, on ka kirg oma tegevuse vastu. Kusjuures ei ole võimatu, et enda oskusi, huvisid ja unistusi vaagides leiad, et see, kus sa praegu oled, ongi ideaalne koht, lihtsalt on vaja meelde tuletada, miks sa oma tööd teed.

Sinu oskused ja teadmised?

Läbi aastate oled kindlasti palju põnevaid oskusi ja teadmisi juurde õppinud. Olgu selleks oskus juhtida suurt meeskonda, ehitada maju, süvateadmised veinidest, teadmised poliitikast või midagi muud. Kõik need teadmised ja oskused on ühel või teisel hetkel kasulikud ja olulised (lisaks muudele) kahel põhjusel:

1.     Nendest võib kombineerida kokku just Sinu erilise valdkonna

2.     Need annavad Sulle unikaalse eristusvõimaluse

Et oma oskused visualiseerida, pane järgnevalt kirja 20 või rohkem (jah, sul on VÄHEMALT nii palju erilisi oskusi ja teadmisi) oskust, teadmist, mida sa pead endale omaseks ja oluliseks. Ära unusta kirja panemast ka oma hobisid: trennidest ikebana ja reisimiseni välja. Ka nendes peituvad sinu oskused ja võimalused. Professionaalsete oskuste kombineerimine hobidega võib tuua uusi tuuli olemasoleval töökohal, luua maailmas probleemidele lahendusi või aidata sind töökoha valikul. Määratle ka, millisel tasemel sa oskust/teadmist omad, et valmistuda plaani tegemiseks. Kas oskus on professionaalsel tasemel, hobi korras ehk vajaks juurdeõppimist või sa ei tea sellest veel midagi, aga tahaksin kunagi õppida.

Oskus/ Professionaalsel tasemel/ Vajaks juurdeõppimist/ Tahaksin õppida

1.  
2.
3.      
4.
5.      

Võib-olla ütleb mõni sõber mõne oskuse, mille peale sa ise ei ole tulnud?  Kas tabelit oli raske täita? Kas sul on rohkem oskusi või teadmisi? Millised oskused/teadmised täiendavad üksteist? Kas mõni oskus on eriti oluline Sinu karjääri edendamiseks?  
 
Mõned küsimused, mida endale veel esitada:

1.     Kuidas ma tutvustaksin end teistele?

2.     Millistes küsimustes minu poole pöördutakse? (projekti juhtimiseks või konkreetsete läbirääkimiste pidamiseks, auto parandamiseks, kookide küpsetamiseks?)

3.     Küsi oma kolleegilt, sõbralt, pereliikmelt, kuidas nemad sind teistele tutvustaksid?

Milliseid järeldusi saad sellest enda jaoks teha? Millised omadused iseloomustavad snd veel, mida siin pole mainitud? Kas sinu oskused ja teadmised vastavad sellele, mida sa praegu tööna teed? Või võiksid mõelda uuele väljakutsele ettevõtjana?

Ära lase iseendal oma arengus takistuseks olla

Praegu on võimalik tasuta või soodsalt leida täienduskursusi – vaata oma kohalikus rahvaülikoolist, erinevatest MTÜdest, kutsehariduskeskustest. Kõik riigi rahastatavad sinule tasuta koolitused on üleval haridus- ja teadusministeeriumi kodulehel. Erinevaid teste võid leida Rajaleidjast,  aga ka CV-Online´ist. Inspiratsiooni enesearenguks leiad Inspiratsiooniblogist. 

EAS pakub rahalisi toetusi alustavatele ettevõtetele, kuidas oma persoonibrändiga edasi tegeleda, sellest saab lugeda persoonibrändi määratlemise töölehtedest.

Hinda siin: 
Jaga teistega:
Tagasi
Teksti suurus AAA E-mail Saada sõbrale Print
Lisa oma kommentaar
Väga hea vastus :).
See on jah huvitav, et kui hakata analüüsima, siis tihtipeale on näha, et ka töökohal, mis võib tunduda, et ei ole kõige meeldivam hetkel, on väga palju plusse. Palju saab kindlasti ise ära teha oma suhtumisega. Aga ka ausa ülestunnistusega ja reaalsuse nägemisega, nagu välja tõid: nüüd on vaja vaadata, kuhu suund arenguks võtta ja mis sel teel aitavad.

Edu!
~Liisi 15.11.2010, 16:53
Tegin nimekirja enda oskustest ja siis tegin tabeli oma praegusest töökohast, kuhu panin ühele poole plussid ja teisele poole miinused. Kõik, mis ei meeldinud (nt ülemus, mõned tööülesanded jms)läks miinustesse. Plusspoolele üritasin rohkem välja tuua, mida kasulikku olen enda jaoks omandanud selle tööga. Õnneks plusse tuli rohkem :) Vaatasin seda nimekirja ja oma oskuste nimekirja ning avastasin, et päris mitmed olen omandanud praeguse tööga. Tähendab valdkond on õige, kus tegutsen ja töökohal pole ka viga. Nüüd tuleks hinnata, kas ma oma praeguse töö juures ka edasi arenen. Selleks mõtlen lisada oskuste nimekirja juurde, mis tasemel need mul on enda hinnangu järgi. Seda ma alguses ei teinud. Mis tasemele ma tahaksin jõuda. Ning panen ka juurde, milles ma tahaksin saada paremaks või mida juurde õppida. Kas praegune töökoht võimaldab seda mul teha. On mul piisavalt vaba aega, võimalust osaleda koolitustel jne. Oli piisav vastus :)?
~Kadri 26.10.2010, 17:45
Tere Kadri! Seda on hea kuulda? Kas saad ka mõnda selgust saanud asja ka jagada? Mis toimis sinu jaoks kõige paremini?
~Liisi 23.10.2010, 12:59
Viimased uudised
Üks küsimus
Millised on Sinu suhted bossiga?
Tööalaselt saame hästi läbi, eraelulistel teemadel ei suhtle.
Suhtleme vabalt nii professionaalsetel kui eraelulistel teemadel.
Iial ei tea, mis tujuga ta tööle tuleb.
Olen kaalunud ebameeldiva juhi tõttu töökoha vahetust.
[2495häält]